产后一个月就上班可能并不是一个理想的选择。
首先，产后一个月就上班可能会对新妈**身体恢复造成一定的影响。在生产后，女性的身体需要一定的时间来恢复，特别是在历经分娩的情况下。生完孩子后，女性的身体需要休息和调养，以便恢复到怀孕前的状态。如果过早地开始工作，可能会增加身体的负担，甚至延长康复时间。
其次，对宝宝的健康也可能会有一定的影响。在宝宝出生后的一个月内，新妈妈往往需要花更多的时间照顾和喂养宝宝。过早地开始工作可能会影响到母乳喂养的频率和效果，甚至导致乳汁分泌不足。同时，宝宝在出生后也需要母亲的密切陪伴和关爱，过早地分开可能会影响到宝宝的情感和身心发展。
此外，心理健康也是需要重视的一方面。在宝宝出生后的一个月内，新妈妈往往需要时间适应新的角色和生活方式。如果过早地开始工作，可能会给新妈妈带来额外的压力和焦虑，甚至影响到她们的心理健康。
因此，妈妈们应该在产后给自己足够的时间来休息和调养，以便更好地照顾自己和宝宝。如果确实需要早点返回工作岗位，可以考虑寻求家人或其他人的帮助来照顾宝宝，以减轻新妈**负担。最重要的是，新妈妈要保持良好的身体和心理健康，这样才能更好地照顾到宝宝和家庭。
